南晓院[2011]043号
签发人：李洪天
关于外聘教师管理的补充规定
为了进一步加强对外聘教师的管理，拟在现有相关管理规定的基础上，对外聘教师管理提出如下补充规定：
1．在下一学期教学工作安排发放后，各教学单位根据教学需要确定外聘授课课程及外聘教师。在初步审核后，填写《外聘教师开课申请表》，详细说明聘任理由、授课课程或聘任任务(包括其它教学环节)、聘任期限、教学时数以及外聘教师的情况介绍等,报送教务处审批。
2．受聘教师原则上应具有中级及以上专业技术职称或行业执业证书。对于不满足学历或职称条件，但具有熟练的专业技能和丰富的实践经验的行业、企业专业人才，如教学单位认定确需聘任，应在申请表中详细说明聘任理由，经教务处审核通过并核准薪酬标准后方可聘任。
3．因特殊情况需提高薪酬标准的，教学单位应在申请表中详细说明理由，报教务处审核批准。
4．学期结束前各教学单位将外聘教师实际承担的教学任务报教务处，教务处依据所批准的酬金标准计算课时费，经人事处审核后，财务处发放，超出标准部分由教学单位自筹。
5．随“申请表”同时上报下列文件：身份证、最高学位证、最后学历证、专业技术职务证书或行业执业证书、教师资格证、工作证等证书（件）复印件及其他有关资质证明。
6．教务处审批同意后，由教学单位与外聘教师签订《外聘教师兼课协议书》，并报教务处备案。
7．以上程序须在外聘教师开课前完成。
8．本补充规定自公布之日起执行。
南京晓庄学院
二〇一一年四月二日
录入：浦琳 校对：程培元
